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任职要求：
1、本科以上学历，5年以上同岗位经验，行业不限；
2、熟悉现代企业管理工具和方法，能够把控运营管理成本；
3、优秀的外联和公关能力，具有政府项目洽谈经验优先；
4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，工作仔细认真、踏实勤奋；



岗位职责：
1、协助组织制定公司长期发展战略和年度规划，经营计划；
2、制定公司运营指标，年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成；
3、指导各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作关系
4、主持企业发展调研，预测和策略调整，为公司决策提供建议；
5、主持策划，推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施；
6、组织企业日常经营活动，完成公司要求的各项经营指标；
7、建立有效的团队协作和协调机制需要明确团队目标和角色分配；
8、主持策划，推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施；
9、指导各部门战略发展和业务计划落地，协调各部门的工作关系。
10、完成董事长交待的各项工作。