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岗位职责:
1.协助支部制定年度工作计划、学习计划和活动方案，并监督执行，确保日常党建工作有序推进；
2.协助支部开展党员发展工作，协助支部做好入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察，严格按照党员发展流程办理相关手续；
3.规范党员组织关系管理，及时办理党员组织关系转接，做好党员信息维护与党内统计工作，确保党员信息准确无误；
4.常态化落实“第一议题”、“三会一课”等各项党内制度，丰富党员组织生活，增强组织活力；
5.协助开展党建宣传工作，利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传党的路线方针政策、企业党建工作成果和先进党员事迹，营造良好的党建氛围；
6.探索党建工作与企业业务工作深度融合的路径和方法，组织开展 “党建 业务” 主题实践活动，将党建优势转化为企业发展优势；
7.引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，设立党员示范岗、党员责任区等，激励党员立足岗位做贡献，促进企业业务发展；
8.协助开展党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划和相关制度，监督检查制度的执行情况；
9.部分人力资源工作：员工福利、职称管理等；
10.其他临时工作任务。
任职资格：
1.统招大学本科及以上学历，思想政治、哲学、中文、人力资源、管理学等相关专业；
2.中共党员，熟悉党的理论知识，对党组织建设、文化宣传实操工作经验，具备央国企二级公司党务工作经验者优先；
3.工作积极主动、认真负责，具备较强的沟通能力、统筹协调、组织策划以及公文写作能力。