应届毕业生
学历不限
2025-04-29 03:37:47
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位名称：品质主管
所属部门：品质部
汇报对象：厂长
岗位职责
1. 质量管理体系建设与优化
- 制定并完善部门管理体系，确保符合行业标准及法规要求。
- 通过PDCA循环分解部门目标，制定实施计划并监控执行，对异常问题实施纠正预防措施。
- 负责质量记录管理，确保相关文件（检验标准、工艺文件等）的存档与可追溯性。
2.全流程品质管控
- 主导来料检验、生产过程监控及成品检验标准的制定与实施。
- 管理测量仪器校准与维护，确保检测设备有效性。
- 处理客户投诉，主导根本原因分析，追踪改善措施并提交客诉报告。
3. 团队管理与效能提升
- 负责团队搭建、绩效目标分解与考核，优化人员配置及培训需求规划。
- 开展品质意识与技能培训，提升团队专业能力。
- 对“人机料法环”要素进行系统化管理，确保生产环境符合质量要求。
4. 跨部门协作与供应商管理
- 协同生产、研发等部门解决质量问题，推动跨部门流程优化。
- 参与供应商评审，跟踪供应商质量改善并推动持续提升。
任职要求
学历与经验： 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先。
3年以上机械/电子行业质量管理经验，熟悉ISO等质量管理体系。
专业技能
- 精通检测工具（如卡尺、千分表等）、品质手法（SPC、FMEA、8D等）。
- 能解读技术图纸，熟练使用Office办公软件及企业OA系统。
核心素质：
- 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力。
- 沟通协调能力强，能高效推进跨部门合作。
- 具备团队管理经验，擅长目标分解与绩效激励。
加分项
熟悉行业法规（如IATF 16949、ISO 13485等）。
我们提供
- 具有竞争力的薪资与绩效奖金。
- 完善的职业发展通道与培训资源。
- [根据公司情况补充福利，如五险、不定时团建，下午茶，带薪年假等]
-上班时间：8:30-12：00 13:00-17:30 单双休，不加班
所属部门：品质部
汇报对象：厂长
岗位职责
1. 质量管理体系建设与优化
- 制定并完善部门管理体系，确保符合行业标准及法规要求。
- 通过PDCA循环分解部门目标，制定实施计划并监控执行，对异常问题实施纠正预防措施。
- 负责质量记录管理，确保相关文件（检验标准、工艺文件等）的存档与可追溯性。
2.全流程品质管控
- 主导来料检验、生产过程监控及成品检验标准的制定与实施。
- 管理测量仪器校准与维护，确保检测设备有效性。
- 处理客户投诉，主导根本原因分析，追踪改善措施并提交客诉报告。
3. 团队管理与效能提升
- 负责团队搭建、绩效目标分解与考核，优化人员配置及培训需求规划。
- 开展品质意识与技能培训，提升团队专业能力。
- 对“人机料法环”要素进行系统化管理，确保生产环境符合质量要求。
4. 跨部门协作与供应商管理
- 协同生产、研发等部门解决质量问题，推动跨部门流程优化。
- 参与供应商评审，跟踪供应商质量改善并推动持续提升。
任职要求
学历与经验： 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先。
3年以上机械/电子行业质量管理经验，熟悉ISO等质量管理体系。
专业技能
- 精通检测工具（如卡尺、千分表等）、品质手法（SPC、FMEA、8D等）。
- 能解读技术图纸，熟练使用Office办公软件及企业OA系统。
核心素质：
- 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力。
- 沟通协调能力强，能高效推进跨部门合作。
- 具备团队管理经验，擅长目标分解与绩效激励。
加分项
熟悉行业法规（如IATF 16949、ISO 13485等）。
我们提供
- 具有竞争力的薪资与绩效奖金。
- 完善的职业发展通道与培训资源。
- [根据公司情况补充福利，如五险、不定时团建，下午茶，带薪年假等]
-上班时间：8:30-12：00 13:00-17:30 单双休，不加班
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州花都区新雅街镜湖大道南62号?；拼丛?1楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR黄先..HR
广州瑞恺迪光电科技有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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51-99人
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公司性质未知
-
迎宾大道123号名高中心606
