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弹性工作制 ｜ 医养资源平台 ｜ 可持续高收入 ｜ 万亿赛道前景｜可兼职｜可全职
【岗位职责】
通过「线上精准沟通 线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：
61 线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；
61 线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；
61 资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。
【岗位亮点】
61 拒绝九九六革命：全职/兼职双重选择，自由选择工作模式：
69半日制模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班；
69全自由制模式：无需坐班，工作节奏由你定义，真正实现「随性/心化时间管理」。
61 精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本
61 行业新开创模式：「场景体验 保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力
【适合人群】
20-50岁，大专及以上学历：
61 做时间的主宰者——弹性工作制，拒绝九九六与职场PUA，挣脱工位牢笼
61 追求可持续收入——基础薪资 多元化激励组合
61 喜爱有温度的职业——通过真实场景传递专业价值
【薪酬福利体系】
61 基础保障：新人培训津贴 责任底薪 新人成长津贴（综合5000元起）
61 业绩激励：阶梯式佣金 超额奖励 季度分红
61 长期价值：辅导津贴 年终奖金 晋升通道 团队增才奖励
（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶）
【加入我们，您将获得】
61 行业头牌医养资源平台支持
61 专属职业发展指导与资源扶持
61 半天制/居家办公/全职，完美平衡生活与事业！
61 黄金赛道：抢占“保险 医养 财富”万亿市场先机，职业前景不可限量