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【岗位职责】
1.负责蓝领招聘APP及管理后台的前端架构设计与功能开发，构建高性能、跨平台的移动应用（H5、Android、iOS）
2.负责移动端H5/小程序/原生混合开发，针对不同场景进行性能优化（弱网环境适配、低端机型兼容等）
3.与业务团队紧密配合，实现招聘信息展示、岗位匹配、即时通讯、推送、地图等核心功能
4.监控并解决卡顿、内存泄漏、渲染性能 等问题，提升应用流畅度。
5.持续改进前端工程化体系，搭建适合招聘业务的前端组件库
6.关注用户行为数据，参与制定技术方案提升转化率和用户体验
7.与产品、UI、后端、测试团队协作，推动项目高质量落地。
【岗位必须要求】
1、本科及以上学历，3年以上中大型C端产品前端开发经验
2、精通React Native/uni-app/Flutter等跨端框架（至少一种），有从0-1项目经验
3、扎实的JavaScript基础，熟悉TypeScript，熟练掌握Vue3/React技术栈
4、具备移动端开发经验，熟悉：高并发场景下的前端优化方案
5、熟悉 Android/iOS 兼容性问题，能解决不同机型适配（如屏幕适配、API差异等）
6、精通及时通讯、推送、地图等功能
7、对用户体验（UX）敏感，能通过数据分析和用户反馈优化交互体验。
8、具备性能调优能力，能解决 卡顿、内存泄漏、渲染效率等问题。
9、熟悉Node.js全栈开发，能独立完成BFF层开发优先
【加分项】
1、有招聘/人力资源行业项目经验
2、主导过千万级用户量APP的前端架构设计
3、开源项目贡献者或技术博客作者
4、具备Java/Kotlin/Swift原生开发基础
5、熟悉WebSocket、地图服务、即时通讯等场景开发