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职位描述
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(一)基本要求
1.协助总经理制定事业部经营战略目标，跟进各个部门的工作计划运行情况；
2.对事业部的经营、利润、成本数据进行分析，发现问题并提出解决思路，辅助总经理制定相应改进策略；
3.协助总经理管理各部门，组织召开内外部相关的会议和大型活动，跟进落实各项决议；
4.建立信息获取渠道，拓展项目领域，协助进行市场营销工作。
(二)专业或行业领域要求社区商业、物业经营、新零售、食品贸易等相关领域。
(三)岗位要求
1.具有博士学位,
2.具有2年以上海外(境外)工作经验且回国时间不超过1年或尚未回国优先。
(四)薪酬待遇
提供领先市场竞争力的薪酬水平，对专项人才薪酬实施“一人一策，一人一薪”。
1.协助总经理制定事业部经营战略目标，跟进各个部门的工作计划运行情况；
2.对事业部的经营、利润、成本数据进行分析，发现问题并提出解决思路，辅助总经理制定相应改进策略；
3.协助总经理管理各部门，组织召开内外部相关的会议和大型活动，跟进落实各项决议；
4.建立信息获取渠道，拓展项目领域，协助进行市场营销工作。
(二)专业或行业领域要求社区商业、物业经营、新零售、食品贸易等相关领域。
(三)岗位要求
1.具有博士学位,
2.具有2年以上海外(境外)工作经验且回国时间不超过1年或尚未回国优先。
(四)薪酬待遇
提供领先市场竞争力的薪酬水平，对专项人才薪酬实施“一人一策，一人一薪”。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州国际贸易大厦
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州越秀发展集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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国有企业
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荔湾区西湾路148号金羊大厦11楼
