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财富总监
任职资格：
1.年龄在 22（含） —45（不含） 周岁之间，大专以上学历（条件优秀放宽）；
2.具有团队管理经验，有主管、经理、总监经历者优先
3.具备新人辅导能力，为新人提供辅导工作，培养团队新人成长。

岗位情况：
1、按照公司要求经营客户，带领团队进行客户服务，做好客户财务规划；
2、收入不封顶，团队业绩决定个人收入，享受管理津贴等；
3、招聘岗位为代理制。

财富经理
任职资格：
1、年龄在 22（含） —45（不含） 周岁之间，大专以上学历（有销售经验者优先录取）；
2、具备良好的沟通能力及判断能力，能够承担工作压力；
3、具备学习意愿及能力，能够尽快了解及运用金融专业知识。

岗位情况：
1、为公司高端客户提供保单服务，制定全面的保障计划；
2、合理解决客户异议，为客户提供专业销售及咨询服务；
3、独立薪资管理及晋升体系，晋升畅通，收入上不封顶
4、招聘岗位为代理制。