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岗位职责：
1. 执行日常，年度，项目类的价格计算，审核特价申请的合理性与必要性。
2. 维护和输出定期的价格管理体系相关数据报表，为管理层提供决策依据，支持销售团队进行价格控制和谈判。
3. 协助制定中国区定价管理的规则和流程，其中包括询价、价格制定、价格策略制定、新品价格策略制定、价格调整等方面，跟踪各项价格管理指标，为经营管理层决策提供依据。
4. 协助做好利润率管理，深入分析价格结构，分析价格升降因素，对价格设定提出可行建议，协助上级优化系统流程价格管理和审查。分析、对比验证各维度的数据；分析出有价值的市场价格情报和整体渠道利润的分布情况，为管理层的销售政策和定价政策提供数据支持；发现价格计算和流程中的可优化点，协助开展优化。
5. 严格执行价格系统相应的各项参数和权限维护,确保操作的合规性与及时性。
6. 支持跨部门协作及项目性工作，对业务部门提供有效的价格帮助。支持上级以及跨部门沟通协作，以保障业务顺利开展进行；提供专业的咨询意见，帮助业务部门找到商务解决方案。

职位要求：
1. 本科学历，统计学、财务学及市场营销专业优先考虑；
2. 至少2年以上产品定价管理?？榛蚣鄹穹治龉ぷ骶椋?br />3. 数量掌握办公软件和数据分析软件；
4. 英语可进行听说读写；
5. 良好的逻辑思维能力及分析能力；
6. 抗压能力强，良好的自主学习能力及沟通协作能力；
7. 对待工作细致认真，具有高度责任心。