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岗位职责
a.主持实验室日常工作，对实验室工作全面负责。
b.负责实验室机构设置，人员和设备调配，组织制定、审批各种管理制度。
c.负责制定实验室的发展规划，年度工作计划和年终工作总结等。
d.对于上级职能部门下达的指令性检验任务，实验室负责人有责任和义务制定计划，并保证该任务按计划保质保量按时完成。
e.负责制定实验技术的人员引进计划，设备更新、改造计划的制定和实施。
f.实验室内部各检测人员之间以及实验室与总部各职能部门之间的工作协调。
g.主持本实验室管理评审。
h.全面负责贯彻执行CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》标准，对保持管理体系的持续有效运行负全责, 并有责任使管理体系得到不断改进和完善。
i.确保实验室全体人员理解每个人的工作职责以及彼此质量活动的相互关系和重要性，鼓励他们为管理体系质量目标的实现作出贡献。
j.当策划和实施管理体系的变更时，应确保管理体系的完整性、连续性和新旧体系的衔接性。新体系（文件）颁布时，必须及时将新体系（文件）的内容和要点转达至相关责任人，令其充分理解并贯彻执行。
k.及时将客户的要求和法定的要求的重要性传达到本实验室人员。
l.与实验室人员就其职责、责任和权限进行沟通。

任职要求
a.本科学历，理工科专业，木材科学技术或者木材加工或化学化工类专业优先；
b.具备三年以上相关工作经验，熟悉实验室所开展的业务工作要求；熟悉实验室管理体系文件及与之相关的规定、要求；
c.熟悉定制类成品及材料的质量标准和检测方法，例如GB/T 17657，GB18580，GB/T3324等
d.具有较强的组织管理能力；
e.热爱本职工作，原则性强。