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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境
2. 为各职场客服坐席提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度
任职要求：
1. 至少具备2年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例
2. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果
1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境
2. 为各职场客服坐席提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度
任职要求：
1. 至少具备2年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例
2. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：潍坊奎文区新华苑综合写字楼C座4楼406
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
梁女士HR
三七信息产业有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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500-999人
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