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工作职责:
岗位职责:
1、调查培训需求，制定年度、季度、月度各级人员培训计划，并组织实施；
2、培训的策划与组织：结合销售目标，与销售区域人员协调沟通，进行目标店的培训策划与组织工作；
3、培训资料的编制：根据培训需求，开发与设计相应的培训课件，执行培训授课任务，对新进人员、销售人员进行品牌文化、产品知识、销售技巧、心态培训及销售指导，保质保量完成课程讲授；
4、培训评估和跟进：评估培训效果并作出分析、调整与改进，结合公司发展战略需要完善销售培训体系；
5、负责各个专业培训课程体系的搭建及完善，确保课程开发方向正确，完善公司内部培训手册。
6、策划、主持大型招商会议、新品发布会、沙龙会议、营销会议等；
7、促销活动支持：根据公司制定的促销活动或营销模式进行人员培训，指导销售团队达成活动目标。

任职资格:
任职资格:
1. 美容或日化行业从业经历8年以上，其中3年以上销售管理经验
2、5年以上化妆品品牌公司专业培训经历
3、演讲表达能力优秀，能够感染带动他人
4、具有较强的数据分析能力和资源的归纳整合能力
5、具有较强的培训体系建立落地能力和样板市场案例塑造能力