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职位描述
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带领区域销售团队，开展日常销售服务活动，全面负责所辖客户系统各种过程及结果指标，推动生意的稳步提升和组织架构的发展。
-管理所负责区域所有业务运作及销售团队；
-负责辖区销售预测、制定每期销售计划，确保销售目标达成；
-追踪并确保所辖区域KPI的执行及落实；
-关注经销商及权重批发商，定期做生意回顾和机会分析，跟进各项过程指标达成；
-明确团队成员工作职责和目标，定期进行绩效回顾；
-辅导下属能力建设，以不断提升团队业绩。
职位要求：
-拥有专业的经销商管理能力，较强的市场判断及数据分析能力；
-具备良好的数据处理分析能力及谈判技巧
-5以上销售经验、3年以上销售管理经验优先；
-良好的沟通协调及团队管理能力,能有效辅导及激励下属，带领团队达成预定业绩目标;
-具有优秀的中文演讲沟通技巧；
-强烈的责任心及职业操守，善于在压力下开展工作。
-管理所负责区域所有业务运作及销售团队；
-负责辖区销售预测、制定每期销售计划，确保销售目标达成；
-追踪并确保所辖区域KPI的执行及落实；
-关注经销商及权重批发商，定期做生意回顾和机会分析，跟进各项过程指标达成；
-明确团队成员工作职责和目标，定期进行绩效回顾；
-辅导下属能力建设，以不断提升团队业绩。
职位要求：
-拥有专业的经销商管理能力，较强的市场判断及数据分析能力；
-具备良好的数据处理分析能力及谈判技巧
-5以上销售经验、3年以上销售管理经验优先；
-良好的沟通协调及团队管理能力,能有效辅导及激励下属，带领团队达成预定业绩目标;
-具有优秀的中文演讲沟通技巧；
-强烈的责任心及职业操守，善于在压力下开展工作。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：济南济南市
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职位发布者
KayHR
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