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1、遵守法律法规，落实物业管理条线与本岗位工作有关的控制标准及目标的达成； 2、负责与中心人力保持良好的互动沟通，及时获取相关信息，保证物业管理板块人力资源管理与集团要求的统一性； 3、负责物业管理条线人事、行政相关制度的编制与完善，以及实施监督工作； 4、配合总部实施对商业物业项目的人力改革（用工，工时，薪酬，考核），负责物业管理条线人事管理体系的搭建与监督实施工作； 5、负责统筹物业管理条线劳动争议、纠纷的处理； 6、负责物业管理条线人力预算统筹审核及上报工作； 7、负责物业管理条线企业文化的建设和宣传工作； 8、负责物业管理条线大型会议的组织及活动的安排工作； 9、负责物业公司相关管理证照保持以及其他相关对外联络与工商数据报送工作； 10、完成领导交办的其他工作。 靠谱，积极，反应快，熟悉人力实务。 熟悉商管物业行业人力管理，对劳动密集型行业一线人力管理和效能优化有丰富经验。