应届毕业生
学历不限
2025-03-12 10:06:37
374人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责
1.协助人事经理制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
3.建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
4.负责招聘信息的草拟及发布；
5.初步筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
6.建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
7.整理并不断完善各岗位的工作说明书；
8.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上该岗位工作经验，人力资源、行政管理和心理学等相关专业；
2、普通话标准，具备较强的学习能力和沟通表达能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、熟练运用电脑操作及office办公软件。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：内蒙古兴固科技有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
内蒙古兴固科技有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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广东
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