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人事行政主管/经理
10000-14000元 重庆 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1 、根据集团各项方针、政策、指令,负责综合部全面工作的组织和落实,确保本部门工作目标的实现; 2 、参与区域业务规划的拟定、年度经营计划的编制和区域重大决策事项的讨论,安排区域办公会及其他有关会议,并对各项会议决议进行及时传达、跟踪和落实; 3、根据集团相关制度、政策及流程体系,结合本区域实际,建立区域人力资源、财务及行政、采购管理细则,并对接集团总裁办、财务部、人力资源部相关部门,落实人事、财务、行政及采购各项具体工作任务; 4、向区域总经理提供有关区域组织建设、人力资源规划等方面的建议,并致力于提高所在区域的综合管理水平; 5、根据区域业务发展计划,通过各种渠道协助为各职能部门、项目引进优秀管理人员、实施人才发展储备计划,做好管理人才梯队建设; 6、协助区域总经理进行内部沟通与协调,协助区域内跨职能部门、跨运作区的工作安排与界面划分,推进重大专项的落实; 7、负责区域对外公共关系和重大事件的协调处理,加强与各相关政府机构、公司重要客户等单位沟通,有效为区域提供良好的后勤服务和支持; 8、负责区域层面企业文化和雇主品牌建设工作,形成良好企业文化氛围; 9、负责区域公司综合部团队建设,并深入项目基层,提升项目文员业务水平,为一线基层团队提供强力综合后勤支持; 10、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、财务、行政或工商管理相关专业更佳; 2、有人力资源管理师资、或中级及以上职称更佳; 3、五年以上人事、行政相关管理工作经验,尤其对招聘较为擅长; 4、中文普通话流利,表达清晰,熟练操作offer办公软件; 5、有较强的抗压能力,接受出差。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆-渝北区金开大道1239号2-1座15-4
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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