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工作职责：
1、负责供方质量管理体系建设，确保其产品实物质量及质量管理体系管理符合我司要求；
2、负责分管质量团队人员的质量管理能力建设；
3、负责供应商培训改善工作，提高供应商质量意识，现场质量管理水平；
4、良好的质量体系管理及评估能力（如：IATF16949、VDA）.有效问题解决和关闭能力（如8D、PDCA、7大手法）
5、供应商综合管理能力（如：沟通能力、供应商风险识别）

任职要求：

1、本科及以上，英语可以作为工作语言（优秀者可适当放宽）
2、稳定性好（5年3跳和3年3跳不考虑）
3、男女不限，30-40岁（年龄不要超出，超出不考虑）

岗位关键要素：
1、整车厂、行业头部新能源电机企业或汽车零部件tier1主流企业从业5年以上质量管理工作经验；
2、主管负责过2个以上整车项目或新能源汽车零部件开发质量管理。
业务痛点：现有梯队模块供应商质量管理薄弱，无法满足关键客户对于供应输入质量的管控要求。
期望做出的成效：能够主导搭建供应链质量体系管理建设，提升供应链质量管理水平。