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工作职责：
1、健全公司法律事务管理体系程制度流程，统筹公司法律事务工作；
2、为公司经营业务和重大决策提供法律咨询和支持，风险分析和管控，与公司合作律所/律师保持紧密衔接；
3、企业重要合同的起草、评审并监督履行，规避合同法律风险，为企业提供日常法律咨询工作；
4、负责企业的合同管理工作，提高合同文本与业务需求的契合和合规性；
5、负责企业各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件的处理和管理，建立与完善争议管理制度与流程；
6、负责公司运营过程中相关法律文书文件处理、跟进、法律支持工作；
7、负责公司及个分子公司各项合规管理工作。

【任职要求】
1、法律学专业，全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师职业资格证书；
2、具备8年以上法务工作经验，有人力资源行业工作经验或相关法律领域工作优先；
3、具备扎实的法律知识，熟悉相关法律法规和政策。
4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力和人际沟通能力。
5、具有较强的法律文书写作能力，能够熟练操作办公软件。
6、能够严守公司机密，确保公司信息的安全性。
能够承受高强度的工作压力，保持积极的工作态度。