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岗位职责：
1、在办公室主任的领导下，参与制定医院行政规章制度、流程等。
2、根据医院及部门工作要求，负责重要信息、文字材料的撰写工作。
3、负责行政对外联络及接待工作。
4、负责会议管理。包括会议通知、会场准备、会议记录及整理。
5、负责文件管理。按照医院《档案管理制度》做好文件收发、登记、传阅、立卷、归档等工作。
6、负责员工日?？记谑占?、统计、核算、反馈并上报。
7、负责员工业余文化活动方案的制定和组织实施。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或中文相关专业背景。
2、有较强的文字功底，熟悉各类公文的写作。
3、具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、党员或有医院办公室管理工作经验优先考虑