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人力资源经理
10000-15000元 通辽 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
老百姓大药房连锁股份有限公司 2025-05-28 21:49:54 873人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
统筹战区人力资源及培训管理工作 工作内容: 1、协同集团完成战区及下辖区域、城市各级单位的定岗定编定员及人力成本预算,战区各部门定岗定编梳理并提报集团审批; 2、执行MTP9及以下岗位的人员招聘配置,下辖城市招聘渠道统筹管理,招聘渠道成本管控; 3、在集团绩效考核管理框架下设置战区绩效考核指标并报备集团,执行每月绩效考核并提报相关考核数据;、MTP9及以下人员特定考核激励方案的起草、报批; 4、按照集团薪酬福利管理标准执行人员定薪、调薪等,并每月负责核算战区考勤、薪酬、人力成本数据并报集团审批,人力成本支出、预警、建议; 5、制定战区非一线人员培训计划并组织实施,承接集团非一线人员培训项目,按计划组织及推进一线门店类培训项目; 6、负责战区MTP9及以下岗位的入转调离执行,非直管线MTP9及以下部门负责人任命,战区人员晋升提名; 7、企业文化实施与落地,企业文化行为、学习计划落地执行; 8、核心管理层内部沟通管理机制落地; 9、通过定期与员工的访谈,了解员工动态及心态。负责员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态 任职要求: 1、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 2、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 3、人力资源相关专业优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:通辽科尔沁区通辽-科尔沁区哲一建[公交站]泽强大药房人力资源部
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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