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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
*该岗为高潜岗位（内部培养），仅招聘1-3年工作经验人选，有成熟岗位经验的伙伴可以投递我司其他合适岗位~
岗位职责：
1.结合业务部门需求，提供人资专业领域的解决方案并落地实施，促进业务目标的达成；
2.关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织结构优化；
3.主导部门的人才盘点，推进关键人才的培养、发展和调优招聘，建立部门的人才梯队；
4.主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅；
5.推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地。
任职要求：
1.统招本科及以上，有1-3年人力资源相关工作经验
2.关注细节、有冲劲
3.抗压能力强、心态开放、拥抱变化
岗位职责：
1.结合业务部门需求，提供人资专业领域的解决方案并落地实施，促进业务目标的达成；
2.关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织结构优化；
3.主导部门的人才盘点，推进关键人才的培养、发展和调优招聘，建立部门的人才梯队；
4.主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅；
5.推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地。
任职要求：
1.统招本科及以上，有1-3年人力资源相关工作经验
2.关注细节、有冲劲
3.抗压能力强、心态开放、拥抱变化
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区蕉园路61号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
沈女士HR
蓝月亮(中国)有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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国内上市公司
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吉林长春朝阳区西民主大街1号西安大路616号
