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1.根据公司发展目标及部门年度工作计划要求，负麦市场开发、渠道建设与管理工作。

2.完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期合作关系，树立、维护公司品牌形象。

3.负麦销售部的日常全面管理工作。
4.负麦重点客户的日常管理、对接跟进工作。
5.负麦销售部业务技能的培训及提升工作。
6.负麦销售部销售费用控制并确保各项费用指标的完成。
7.配合公司分管领导完成销售管理工作，完成销售计划的制定和销售方案的执行。
8.协助公司分管领导做好完成客户关系维护工作。
9.完成公司领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.年龄:30岁以上学历:大专以上
2.专业要求:市场营销、管理或相关专业
3.知识:熟悉市场营销理论和销售技巧，具有丰富的销售经验和的团队管理经验。具有水泥的基本知识、合同基本知识、管理基础知识。
4.经验:5年以上相关工作经验，其中有3年管理工作经验技能:具备丰富的沟通协调能力、人际交往能力和谈判技巧。
5.具备较强的市场分析、营销、地推能力,分析和解决问题的能力,能做好客户开发与维护。