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工作职责
1、负责全公司的投标管理工作；
2、负责招投标相关制度、流程、管理办法的规划、建立、优化和实施；
3、统筹和协调投标所需内外部资源，满足投标需求；
4、对公司的管理流程提出建设性意见，以响应市场前端客户需求；
5、策划、组织、实施公司重大项目的投标工作；
6、市场相关数据的收集、整理、分析、研判，为市场决策提供参考性支撑；
7、指导招投标中心主管及其下属的工作，提供专业的指导和支持，确保团队的高效运作。
8、负责招投标中心的绩效考核和绩效管理，确保团队成员的工作成果和个人发展与公司的目标相一致。
9、降低废标率，提升标书质量，通过不断改进和提高标书制作流程和标书内容，提高投标的成功率和竞争力。

任职资格
1、本科及以上学历，具备5年及以上投标工作经验。
2、熟悉招投标相关的法律法规，具有较强的风险意识，能有效识别潜在的风险，制定风险防范措施。
3、掌握标书撰写技巧，能准确解读标书，识别招标文件的重点项和风险项，具备编制高质量的标书的能力。
4、能不断优化标书质量控制机制，确保标书的准确性，提升标书质量，降低废标率。
5、具备前瞻意识和系统规划能力，能提前策划和筹备投标相关资源和材料，为重大项目和紧急时刻的投标做好准备。
5、具备良好的沟通与协调能力，能有效协调内外部的团队和资源，推动项目的有效进行。
6、有一定的团队管理经验，为人正直。能够指导员工工作，协调团队成员之间的关系，确保团队围绕统一目标的高效运作。
7、具备良好的抗压能力，适应加班工作节奏。能够在紧张和高强度工作中保持良好心态，冷静处理面临的各种不确定变化和挑战。
8、具有良好的职业道德和职业操守，能够维护公司和客户的利益，严守商业机密。