职位描述
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1、根据公司发展需求,负责公司人事部与门店的对接;
2、为业务部门(门店)发展提供日常HR事务支持(招聘、培训、人才发展、绩效、员工关系等);
3、协助业务部门搭建人才梯队,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、搭建员工沟通渠道,掌握员工动态,处理员工关系事件等;
4、落实与推广公司政策、制度规范、企业文化。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有服装零售门店HRBP经验优先;
2、至少精通人力3大模块,熟悉劳动法相关法律法规;
3、熟悉EXCEl等office办公软件,数据能力及逻辑思维能力较好;
4、具有较好的沟通协同能力、表达能力、抗压能力和内驱力。
2、为业务部门(门店)发展提供日常HR事务支持(招聘、培训、人才发展、绩效、员工关系等);
3、协助业务部门搭建人才梯队,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、搭建员工沟通渠道,掌握员工动态,处理员工关系事件等;
4、落实与推广公司政策、制度规范、企业文化。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有服装零售门店HRBP经验优先;
2、至少精通人力3大模块,熟悉劳动法相关法律法规;
3、熟悉EXCEl等office办公软件,数据能力及逻辑思维能力较好;
4、具有较好的沟通协同能力、表达能力、抗压能力和内驱力。
工作地点
地址:台州路桥区台州路桥区浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室台州路桥区浙江省台州市路桥


职位发布者
Cami..HR
广州哥弟真的好贸易有限公司

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互联网·电子商务
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1000人以上
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公司性质未知
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林和西路161号中泰国际广场b座229室
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