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岗位职责：

1、完成区域销售任务，承担区域定性和定量任务指标及上量等工作；
2、负责区域现有重点客户维护和品种开发；
3、负责区域现有经销商渠道的维护与开发工作；
4、负责终端事业全品品种以及区域方案品种分销及市场秩序监察；
5、组织主要连锁的培训和促销活动的策划落实；
6、负责统计汇总一级经销商、终端连锁等数据，及时完成公司规定的各项报告
及报表，同时负责商业、终端客户发货及回款管理；
7、管理团队激发团队成员的工作激情并带领他们达到公司设定的目标；
8、完成公司及区域下达的临时性工作。

任职条件：

1、35岁以下，本科或以上学历，经济、管理学或相关专业优先，5年以上相关行业或管理经验；

2、卓越的人际关系和沟通技巧，有效管理和激励团队成员，与内部和外部利益相关者进行良好的合作；
3、高度的分析和决策能力，基于数据和市场趋势制定相应的战略，负责省区业务管理（指标分解、渠道管控、终端管理等），营销模式转型；

4、优秀的解决问题能力和应变能力，能够迅速应对和解决工作中的问题，并能有效处理紧急情况，根据公司要求和部署组织实施各项策略标准型动作的落地执行，拓展创新性动作的探索和尝试运行；
5、强大的领导力和团队建设能力，能够激发团队成员的工作激情并带领他们达到公司设定的目标；

6、能出差，具有良好的抗压能力，敬业精神和团队协作精神。