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职位描述
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1、协助部长统筹区域内保养各项工作的有序开展及团队管理工作，负责制定和完善保养部管理制度、绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；
2、协助部长推动区域内保养业务的管理及统筹工作，完成年度部门任务目标，负责保养合同的签订、执行、审查，制定本部门相关报告、文件；
3、协助部长管理区域内保养工作质量、人员配置、服务质量等，协助公司处理客户投诉，应对突发事件，推进在保项目的技改、更新等业务；
4、熟悉电梯特种设备部门，应对各项政府检查、规范等相关事宜；
5、完成部长交办的其他管理事务。
任职要求：
1、年龄28-35，本科及以上学历，机电类、电梯类、电气类专业优先；
2、具有丰富的销售或销售管理等相关经验，有行业经验者尤佳；
3、熟悉电梯相关法律法律及技术规范，具有较强的责任心，管理沟通能力、统筹协调能力与执行力优秀；
2、协助部长推动区域内保养业务的管理及统筹工作，完成年度部门任务目标，负责保养合同的签订、执行、审查，制定本部门相关报告、文件；
3、协助部长管理区域内保养工作质量、人员配置、服务质量等，协助公司处理客户投诉，应对突发事件，推进在保项目的技改、更新等业务；
4、熟悉电梯特种设备部门，应对各项政府检查、规范等相关事宜；
5、完成部长交办的其他管理事务。
任职要求：
1、年龄28-35，本科及以上学历，机电类、电梯类、电气类专业优先；
2、具有丰富的销售或销售管理等相关经验，有行业经验者尤佳；
3、熟悉电梯相关法律法律及技术规范，具有较强的责任心，管理沟通能力、统筹协调能力与执行力优秀；
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区绿城·绿园大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州全市内就近安排
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