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主任工程师－质量合规 EHS
岗位职责：
在公司 EHS 的战略布置下，总体协调规划主导部门的 EHS 各项事务，立规定标，组织培训宣贯，组织部门级内审，跟踪合规事项进展，部门 EHS 数据统计与 KPI 跟踪，提高 EHS 管理水平。
1.工作策划：为达成 EHS 目标指标，持续改善管理体系，开展 EHS 目标指标、责任制、风险识别、体系完善、赋能培训、文化建设、预算投入等的整体工作规划；
2.体系推行：基于公司 EHS 管理体系，协同各团队，制定并落实 EHS 责任制和各项管理制度，通过 EHS 委员会保障全员参与；
3.风险控制：组织开展 EHS 风险识别评价，策划并落实风险管控措施，推行 EHS 专项风险改善项目，如工业粉尘控制改进、固体废弃物削减、吊装安全专项改善等；
4.培训赋能：组织设定岗位 EHS 培训矩阵，设定年度培训计划并落实；
5.法律合规：组织识别 EHS 法律法规适用清单，并定期开展合规性评价，推动合规运营，维护监管相关方机构的沟通渠道；
6.审核监察：组织开展 EHS 审核监察，持续发现管理漏洞、隐患，推动改善，配合公司级和第三方各类 EHS 审计，并跟踪改善闭环；
7.事故应急：组织建立 EHS 应急流程及预案，定期演练；开展 EHS 事故事件调查，挖掘根因，推动改善闭环；
8.绩效考核：协同各业务/职能团队，分解 EHS 目标指标，制定并落实 EHS 绩效考核方案，促进管业务必须管安全落地；
9.文化建设：通过各类项目/活动，如安全日、安全访谈等，推进 EHS 文化向自我管理和卓越迈进；
10.团队管理：基于需要，策划并推动 EHS 管理专业梯队建设；
其他交付的 EHS 管理相关任务。


岗位要求：
1.专业知识（含教育背景）：
安全工程、环境工程或其他相关理工科专业本科及以上学历
2.工作经验要求：
5 年以上 EHS 管理岗位的工作经验，跨国 EHS 管理经验优先
3.岗位核心知识与能力要求：
-熟悉风险评估与管控、合规管理、应急管理、EHS 数据和事件分析洞察、EHS 审核、
项目安全管理；
-熟悉部门所在地 EHS 法律法规，并与相关方建立良好联系；
-熟悉机械制造的 EHS 管理
-有创新思维且逻辑清晰
-良好的沟通与压力管理能力
4. 特殊资格/条件要求：
-中英文听说读写流利
-注册安全工程师或 CIH、CSP 证书优先