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岗位职责:

（1）收货管理：负责监督货物的接收工作，包括检查货物的完整性和准确性，确保与订单相符。

（2）入库登记：准确记录货物的入库信息，包括数量、规格、批次等，并更新库存管理系统。

（3）存储安排：根据货物特性和存储要求，合理安排货物的存放位置。

（4）发货处理：根据订单要求，组织货物的拣选、打包和发货工作。

（5）库存控制：监控库存水平，确保库存记录的准确性，避免过剩或缺货。

（6）异常处理：解决收货和发货过程中出现的任何异常情况，如货物损坏、丢失或错误。

（7）报表编制：定期编制收货和发货的报表，提供库存和物流数据的分析。

（8）协调沟通：与供应商、承运商、销售团队和客户保持沟通，确保物流流程的顺畅。

任职要求:

（1）教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、供应链管理相关专业优先。

（2）工作经验：具有一定的仓库工作经验，特别是收货和发货流程的实际操作经验。

（3）技能与能力：具备良好的组织能力和注意细节的能力，能够处理多任务并确保准确性。

（4）计算机技能：熟悉仓库管理系统和办公软件，如Excel，能够进行数据录入和报表制作。

（5）身体条件：由于可能涉及一定的体力劳动，需要具备良好的身体素质。

（6）沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与团队成员、供应商和客户有效沟通。

（7）团队合作：能够在团队环境中有效工作，有时需要领导或协助团队完成任务。

（9）认证资格：某些岗位可能优先考虑具有物流或供应链管理相关认证的候选人。