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岗位职责： 1. 按要求推进省区团队组建； 2. 负责区域团队的有效管理，并监督、检核、评估及帮扶团队相关销售工作的推进； 3. 组织开展一级、二级商业开发、维护与管理； 4. 组织开展商业开单员、业务员培训与维护； 5. 组织业务团队进行月度、季度及年度相关销售动作落实与推进； 6. 策划、组织、实施省区动销方案； 7. 负责省区进、销、存台账的建立，并对货、款、票的安全负责； 8. 按照公司整体计划推进完成公司下达的各项任务指标； 9. 严格遵守公司的各项规章制度；完成公司临时交办的其他事务。 任职资格： 1. 年龄28岁-45岁；大专及以上学历，医药学、市场营销相关专业优先； 2. 医药销售行业3年以上从业经验；基层、连锁、商销医药行业低职两年以上工作经历或基层、连锁、商销医药行业一年以上同职工作经历；有商业客户资源优先。 3. 具有团队招聘、培训、帮扶能力，组建完整建制的销售队伍；具备分析客户资源的能力，进而对省区目标客户进行有效覆盖；具有商业开发与维护能力；达成相关任务指标； 4. 吃苦耐劳；积极阳光；坚韧；能接受高频出差；