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职责描述: 1.负责制定两金年度、季度压控目标，重点关注一年以上两金压降进展以及应收、存货计提减值对利润的影响； 2.根据中国长城两金专项管控年度目标要求，落实两金指标考核管理、两金压控措施执行，跟踪所属企业两金指标动态，确保两金考核措施落实执行。 3.负责利用专业方法工具以及下沉调研、检查的方式，督导所属企业加强两金管理和控制，提高两金运营效率和质量，完成两金压降指标； 4.负责公司两金数据统计与申报，收集并统计业务单位月度两金数据，按照集团公司相关要求完成两金月报填写及报送工作。 5.协助完成集团总部下达的两金管理要求以及重点事项督办要求，对接集团两金联络接口，配合完成集团部署的两金专项检查等工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，财会、管理相关专业； 2.1年以上相关岗位工作经验，具有计算机行业、智能制造行业从业经历者优先； 3.熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析能力，具备一定的文字功底，能够撰写工作中所需的各项材料； 4.具有较强的工作主动性，执行能力强，具备团队合作能力，数据敏感性强，有数据洞察力，擅长资源整合，有较强的服务意识与沟通协调能力；