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岗位职责:

岗位职责：

1、负责管理区域的办公管理，按照职场7s管理标准，包含职场办公区域、公共区域以及功能区，含日常巡查、数据分析、资源协调、配套升级、满意度提升、服务提升、大促高峰保障等。

2、负责统筹管理区域各个模块整改及推进工作。

3、负责统筹工位管理及协调，包含工位数据更新、工位图制作、业务沟通等。

4、负责管理区域的物资管理，包括不限于易耗品、资产等，对物资领用、数据分析等。

5、负责管理区域应急突发事件的处理及协调各模块资源，直至事件处理完成，并做好相应记录。

6、负责管理区域的供应商管理，并对供应商履约执行监管。

7、负责管理区域的员工投诉、需求等对接，解决客户反馈的问题，推动执行并落地，处理率达100%。

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25-30岁，身高不低于162cm，本科及以上的文凭，2年以上的行政相关的工作经验，互联网公司优先。

2、人员亲和力强，性格开朗，积极，执行力高。

3、熟悉物业服务行业品质管理体系，具备客户服务基本沟通技巧及经验。

4、熟悉word、excel、ppt等其他办公软件。

5、具备一定的供应商管理能力。

6、有团队意识，具有一定的沟通协调以及统筹能力，有较强的责任心和服务意识。