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一、岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项的营销策略的实施；
2、？负责带领团队完成店铺的销售任务，提高正价货品售出率和商品在当季的售罄率；
3、根据店铺的月度销售任务，带领团队制定和落实完成任务的方案，做好门店的分工管理工作；
4、按照公司的陈列标准与要求，对店铺进行卖场规划以及产品陈列设计；
5、监督货品的上架、下架管理，做好货品仓储管理工作，
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；
8、负责店铺的人事管理，对团队进行培训带教；
9、带领团队落实顾客服务原则的各项行动，对会员进行关注管理。

二、任职资格
1、大专以上相关学历，人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理专业优先考虑；优秀有经验者可放宽至高中/中专。
2、5年以上工作经验，2年以上服装行业门店管理经验；
2、工作细致、认真、有责任心，；
3、具有良好的服务意识和团队精神；
4、熟练使用office办公软件；
5、优秀的学习能力，以及积极上进的心态。