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岗位职责:
1、销售区域特殊渠道开发及维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施；
2、定期总结、回顾特殊渠道工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标、业绩目标达成负责；
3、销售部、营销总部特渠项目性工作在区域的落地执行；
4、特渠专属产品推动，产品质量及新鲜度管理等；
5、特渠经销商的开发、管理、评估，公司流程制度、政策宣导；
6、完成客户生意回顾与制定帮扶策略，提升经销商运营能力；
7、团队及人员管理及区域内特渠业务团队业绩管理、日常管理、工作辅导等；
8、区域特渠费用规划、监管、结案评估等工作，考核渠道开发费用的执行情况和标准落地等。

任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
2、3年以上工作经验，其中至少1-2年特渠业务及客户管理经验；
3、具有较强的辅导销售团队、制定销售单位策略、沟通协调、业务敏锐度及结果导向能力，具备良好的销售素质；
4、针对表现优秀者，可择优录用。

简历接收周期：2024-05-24~2024-06-23