职位描述
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工作职责:
1、通过电话/在线沟通解决游戏沉迷及退款等问题;
2、按照标准完成资料及信息审核,并正确记录审核信息和结果;
3、处理用户投诉,外呼沟通解决方案,降低升级风险并提高满意度;
5、及时发现和上报风险,对团队工作流程、规则提出改善优化建议;
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,良好的语言沟通及协商技巧;
2、逻辑思维清晰,具备较强服务意识和应变能力;
3、学习和执行力强,乐于接受挑战,具备较强团队协作能力;
4、具备敏感度,能快速识别异常数据及信息。
薪资福利:
1、底薪3700-5000(无责) 0-2k(试用期无绩效) 200车补 300餐补,随工资发放(试用期也发)
工作时间:三班倒,做五休二,轮休(有通宵班,每班8小时)
硬性要求:
年龄:22-28岁(30也可以,经验比较好,也可以试试)
学历:大专及以上(统招大专,若是经验比较匹配,可考虑放宽非统招人选,需单独发简历及沟通记录评估再上传)
技能:无口音,沟通表达能力较好,有投诉处理经验优先
工作地点
地址:成都武侯区西部智谷C区1栋


职位发布者
杨锐涵/..HR
成都佳伊聘科技有限公司

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