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职位描述
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岗位职责：
1.根据公司发展战略，从企业治理高度，与高层管理层合作，制定公司人力资源发展战略规划，确保人力资源策略与业务目标相一致；
2.建立、健全人力资源管理体系，并组织实施，（包含招聘、培训、薪酬绩效、晋升、人才激励、员工关系等），以支持公司的业务发展；
3.领导和管理人力资源团队，确保团队高效运作，提供专业的人力资源支持和服务；
4.跟踪和分析人力资源指标和趋势，提供相关报告和建议，以支持公司的决策和战略规划；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2.人力资源管理工作8年及以上，同岗位工作3年及以上；
3.熟悉公司人力资源管理体系建设，在规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.精通人力资源六大模版，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5.具有战略性思维，具备较强的实施执行能力、沟通协调能力及团队领导能力，工作积极主动，责任心强。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历下区济南-高新区鲁商·国奥城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东骏腾医疗科技有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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历下区鲁商国奥城4号楼30层
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