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岗位职责

1.根据前端品类事业部产品规划，制定开发策略，确保开发工作有序安排；

2.持续优化服装技术标准，满足市场消费者需求，提升产品竞争力；

3.组织产品开发，进行样品交期及质量管理，有效进行量产风险管理满足产品质量及质量的要求；

4.提升供应商管理水平和技术能力，对供应商进行培育及提升，优化成衣供应商结构；

5.管理采购成本，优化成本结构，以达成成本目标

6.优化团队人才结构，制定培育计划，提升团队成员能力，匹配公司高速发展需求；

7.以身作则，践行及发展安踏企业文化。

任职要求:

1.有10年以上服装开发经验，能把握时尚潮流，有个人理念和创新能力，能清晰的领悟流行风格；有一定设计功底或基础；

2.对运动服装的原辅材料的采购开发、技术版型、样品制作、成本方面、审核样品、工艺、成衣风险管控等有丰富经验；

3.具备出色的观察力和产品敏锐度，能洞察消费者需求和服装市场流行趋势；

4.具有色彩及服装美学知识、有较好的审美素养和敏锐的分析表达能力；

5.拥有很好的创新意识和数学的思维模式，从销售、企划、设计等多角度开展研发项目；

6.具有很好的沟通技巧和协调能力；

7.熟练掌握电脑绘图软件、3D服装设计软件、熟悉服装电脑打版软件、OFFICE 办公软件、PLM及ERP系统；