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岗位职责：
1、依据公司下达的营销任务，确定婴配粉事业部相应的年度营销工作规划，合理制定各地区市场年度销售任务及工作计划；
2、直接或间接管理和指导地区经销商，提高经销商盈利能力以及推广忠诚度；
3、结合地区特性，制定市场拓展策略及渠道开发、终端促销等相关销售策略、月度/季度/年度销售计划及政策，合理配置资源；
4、依据业务发展规划人员的配置，团队建设及人员培养工作，搭建人才梯队建设工作；
5、对所辖区域经销商及推广团队做业务赋能及梯队建设；
6、建立健全婴配粉事业部危机管理机制，提高各级人员危机管理意识，及时高效地处理投诉事件、避免危机事件的发生，全面贯彻公司各项规章制度；
7、负责管理婴配粉事业部整体营销活动，建立并完善费用预算机制，严格把控各项费用支出，控制本事业部营销成本；
8、完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或经济管理专业优先；
2、具备10年以上乳制品销售领域工作经验，具备5年以上乳制品销售管理工作经验，具备良好的婴配粉销售渠道及资源；
3、具有较强的销售管理和谈判能力，具备良好的沟通和协调能力，能够处理客户关系和内部合作伙伴关系；
4、具有较强的领导才能和管理能力，能够带领团队完成销售目标，实现公司销售业绩的持续增长。