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对区域内零售终端进行管控，实现区域市场零售相关各项指标达成。有效执行公司策略，对区域内零售终端的覆盖、维价、陈列、推荐、促销、贴柜培训等做有效管理及其他日常工作内容。

岗位职责：

1、归拢终端进货渠道，确保终端进货渠道稳定。

2.完成区域内市场所辖全终端，重点品种维价达标工作；同时保证零售C 端和O端价格持续稳定；（维价）

3.区域内市场所辖终端按产品维度增加覆盖。（覆盖）

4.区域内市场所辖核心连锁、单体终端有效陈列，按职责要求陈列达标工作。（陈列）

5、保证公司各项活动政策有效落地实施。（促销）

6.完成对终端的贴柜培训工作。（店员教育）

7.区域内市场所辖终端按产品维度保持P3M活跃。（活跃）

8.POP、爆炸贴、价签、吊旗等按照标准展示。（店内氛围）

9.零售业绩达成跟进，季度，年度返利，阶段促销费用核销，传递，支付跟进；（指标）

日常管理：

1.按照要求拜访终端，确保促销活动执行、实施、管控，确保渠道各级价值链的实现；

2.负责零售分部及门店进行定期走访，促使达成及产品覆盖、品规导入、推荐级别的提升、

订单计划的达成和落实，确保销售指标的实现；

3. 对区域内终端客户的库存、价格、陈列等严格按照公司要求执行，维护区域内市场正常的

销售秩序；

4.保证公司各项活动政策有效落地实施，同时指导各地区零售代表有效配合执行；

5. 协助零售代表做好区域市场价格维护，同时保证零售C 端价格持续正常稳定；

6.准确、完整、及时反馈区域内零售市场竞品信息并整理、分析、上报，为公司政策提供详

实的依据；