应届毕业生
大专
2025-05-07 16:26:23
1130人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.定期进行培训需求调研，分析员工需求。
2.分析市场及行业动态，预测公司未来发展对人才的需求。
3.根据各部门需求和公司发展需要，制定年度、季度和月度培训计划,落实培训课程、培训方式、培训师资和培训时间安排。
4.搜集整理各类培训材料，编写课程教材，设计课程流程，选定适当的培训方法和技巧
5.设计并实施培训效果评估方案，分析评估结果，发现问题并提出改进措施
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理及教育学等相关专业
2.一年以上企业培训板块工作经验，有物业行业培训工作经验者优化
3.了解人力资源管理知识，掌握培训与开发板块的工作内容
4.具有课程规划和课程开发及讲解能力，良好的问题分析与解决能力，掌握并熟练操作office办公软件
5.普通话标准，语言表达逻辑性强，具有较强的亲和力、创新精神及控场能力，性格开朗
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：银川贺兰县中通物业中通益万嘉物业服务有限公司云栖中路1208号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中通益万嘉物业服务有限公司
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房地产服务
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21-50人
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私营·民营企业
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浙江省杭州市桐庐县云栖中路1208号
