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[ 岗位职责 ] 1、与贝壳城市HR团队紧密合作，了解贝壳城市-城市侧团队在实际作业中的需求，协同资源，通过项目等沟通形式支持城市HR提供解决方案； 2、关注HR团队组织能力建设，统筹运营人力事务线对城市HR团队的专业能力，通用能力，以及管理能力提升，支撑贝壳城市区域管理以及城市发展过程中的组织能力需要; 3、作为PM，主导或参与贝壳城市总部人力资源中心内部项目设计到落地，与HR相关部门进行协调，确保主导项目的实施进度、成果符合预期，满足业务需求。 [ 任职要求 ] 1、本科以上学历，5年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源各大模块，对绩效/薪酬激励管理/组织人才发展方面有丰富实操经验者优先； 3、责任心和抗压性，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德注重团队协作，并能在快节奏和高压力的工作环境中表现出色。