应届毕业生
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2194人关注1、 制度建设：根据总部及公司要求，建立招聘、培训、绩效、人事、行政等企业管理各项制度；
2、 招聘工作：组织开展公司各部门人力计划编制，审核人力计划，并提出建议；审核各部门、提交的员工招聘需求申请，据招聘对象的不同，选择合适的招聘渠道开展招聘工作；
3、 考核工作：根据考核管理制度，定期组织开展各部门的绩效考核工作；组织做好各部门、考核结果汇总工作，检查、监督各部门做好岗位考核结果的应用；
4、 培训工作：安排、指导、审核公司年度培训计划，督促各部门培训计划的落实，对培训计划进行考核跟踪。
5、 员工关系：组织下属做好员工入离职手续办理、劳动合同、档案管理、社保公积金等人事工作；并做好员工关系处理相关工作。
6、 行政工作：建立新公司行政后勤各项工作，包括食堂、宿舍、车辆、绿化、保洁、网络通讯等相关工作，控制费用支出，同时保障正常运行。负责公司印章保管和规范使用。负责对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。定期组织企业文化活动，丰富员工业余生活。
7、 完成上级交办的其它临时性任务。
任职要求：
教育程度：学历：本科及以上学历，； 专业：人力资源、法学、心理学、工商管理或相关专业；
工作经验：3年以上行政人事管理工作经验；
知识要求：组织行为学、人力资源管理概论、心理学、劳动合同法、统计学
基本技能：
1）计算机水平：能够熟练应用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE办公系统公文处理。熟悉请示、汇报等公文写作格式，能够熟练撰写公文文件。
2）沟通协调能力：具有较强的沟通协调能力，能够统筹、推动和协调相关工作。
专业技能：熟悉国家和地方相关的劳动法规和政策；对行政人事部各模块熟悉。
语言：普通话标准。
工作地点：扬州市仪征市新城镇工业园区南路6号
联系人：李女士 联系方式：*************
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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其他类型
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1000人以上
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私营·民营企业
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成都市温江区海峡两岸科技园柳台大道西段466号
