职位描述

1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,发现问题并积极主动推动解决;
2、建立有效的沟通渠道,保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制;
3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进;
4、梳理各业务单元HC,优化人员配置,推动并协助招聘团队实现人员的及时补充与培育留用;
5、帮助管理者提升团队向心力,包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。
工作地点
地址:杭州余杭区杭州-余杭区澳洲中心北楼


职位发布者
HR
北京快手科技有限公司


-
计算机软件
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
北京市海淀区上地西路6号1幢1层101 D1-10
相似职位
-
Manager, Medical Science Liaison-眼科(不带人) (职位编号:759 面议黄埔区 应届毕业生 硕士拜耳医药保健有限公司
-
调漆员 面议番禺区 应届毕业生 不限广州市大本营贸易有限公司
-
城市地下空间工程 6000-12000元越秀区 应届毕业生 本科中铁广州工程局集团有限公司
-
供应链与制造类-涂装工艺设备专家 (mj016202) 20000-35000元番禺区 应届毕业生 本科广州小鹏汽车科技有限公司
-
国企全白天周末双休保单服务专员 面议天河区 应届毕业生 不限中国人寿保险股份有限公司广州市分公司
-
党务岗 面议越秀区 应届毕业生 不限广州友谊人力资源服务有限公司