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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责公司招聘需求信息统计，拟定年度招聘计划，负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作。制定切实可行的招聘方案，组织实施招聘活动，独立开展招聘执行工作，完成招聘任务。
3、负责招聘渠道的开拓和维护，掌握招聘相关的渠道动态信息。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足人才需求
5、对入职的试用期员工进行跟踪和评估反馈。
6、定期复盘招聘情况，协同业务一起分析招聘过程中的问题并改善。
任职条件：
1、大专及以上学历，专业不限，有招聘工作经验可优先录取。
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段。
3、具备良好的职业素质，优秀的沟通表达能力和候选人谈判的能力，以及较强的逻辑思维分析能力。
4 具备良好的团队协作意识以及跨部门沟通意识。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江夏区武汉-江夏区金融港
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
微知(上海)服务外包科技有限公司
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计算机软件
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1000人以上
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股份制企业
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上海市普陀区真北路958号20幢364室
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