应届毕业生
学历不限
最近更新
1512人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.根据公司发展战略，制定公司年度人员编制计划；
2.根据人员编制表及部门用人需求，制定公司招聘计划，对招聘异常情况提出改进措施；
3.负责月度招聘数据汇总，形成月度分析报告；
4.组织建设并定期维护、评估及优化招聘渠道；
5.参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本。
任职资格：
1.大专以上学历，有2年以上招聘管理经验；
2.具良好的口头与书面表达能力，人际沟通和协调能力强；
3.熟悉各种招聘渠道、面试技巧及方法；
4.熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；
5.较强的学习能力和创新精神，责任心强，服从管理，具备一定的独立处理事务能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2.根据人员编制表及部门用人需求，制定公司招聘计划，对招聘异常情况提出改进措施；
3.负责月度招聘数据汇总，形成月度分析报告；
4.组织建设并定期维护、评估及优化招聘渠道；
5.参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本。
任职资格：
1.大专以上学历，有2年以上招聘管理经验；
2.具良好的口头与书面表达能力，人际沟通和协调能力强；
3.熟悉各种招聘渠道、面试技巧及方法；
4.熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；
5.较强的学习能力和创新精神，责任心强，服从管理，具备一定的独立处理事务能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：佛山顺德区佛山市顺德区陈村广隆工业区兴业十四路5号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东陈村食品有限公司
-
快速消费品
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
广隆工业区兴业十四路
