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职位描述
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岗位职责：
1、参与组织诊断、设计和优化组织、干部梯队建设等；
2、关注组织结构合理性，协助进行组织结构优化、职责梳理、任职资格及职业发展通道设计；
3、建立人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才梯队建设和培养；
4、梳理各中心和部门职能及岗位，对人效进行研究，并持续推进优化；
5、优化人力资源系统专业能力建设；
6、团队管理及赋能；
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，年龄34岁以下，熟悉供应链模块优先；
2、在人才发展、组织发展、员工关系等专业模块有扎实的专业功底及成功实践经验；
3、具备对政策、制度的分解执行的推动能力，具有亲和力，服务与结果导向意识；
4、思维灵活，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5、自我驱动，抗压力好；
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区时代E-PARK(天河)二期10栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州优帕克信息技术有限公司
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房地产服务
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21-50人
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公司性质未知
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珠江新城华夏路16号富力盈凯广场812室
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