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一、岗位职责 （一）法律风险管理。对公司经营活动提供法律支持，包括组织、审核法律文本，提供法律咨询意见；组织协调内外部资源开展各类诉讼工作，确保实现对公司有利的审判和执行结果；做好外聘律师的管理等工作，推进公司高质量发展并有效控制法律风险。 （二）合规统筹管理。根据外部法律、监管法规、公司规章等制度规范，完善合规体系建设，推动合规文化建设，制定完善合规管理制度，开展合规检查、评估，接受合规咨询，出具合规管理报告，做好关联交易管理、员工行为管理、案件管理等工作。 （三）消费者权益保护 负责公司消费者权益保护的统筹管理，组织、协调、督促有关职能部门以及指导有关经营机构开展消费者权益保护工作，督促涉及开展消费者业务的经营机构妥善处理消费投诉等工作。 （四）反洗钱管理 负责公司反洗钱日常工作统筹协调，制定和完善反洗钱合规管理方面的制度，统筹、协调相关部门开展反洗钱工作，落实反洗钱法律规定和相关监管要求。 （五）团队建设 负责团队人员的日常管理，开展有效的工作指导，加强合规意识和廉洁文化建设，做好团队人员业务能力和综合素质的培养和提升，打造一支专业化、高素质的人才队伍。 二、任职要求 （一）诚信正直，有良好的职业操守和履职记录，能够认同公司企业文化和价值理念，积极维护公司声誉和利益。 （二）具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断能力，对市场风险变化有一定的洞察力。 （三）全日制法学类专业本科及以上学历，同时具备经济学、金融学类专业学历者优先，具备法律职业资格证书者优先，年龄不超过45周岁。 （四）熟悉金融法律法规、监管政策，具备8年以上金融行业法律合规相关工作经验，能够胜任全英文工作要求。 （五）熟悉现代企业治理，具备优秀的团队建设和管理能力，具备不低于2年的中级管理任职经历，善于沟通协调，执行能力、抗压能力强。