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岗位职责：
1、预算：预算的编制，追踪预算进度，强化过程管理，按照月度、季度进行预算跟踪、分析和评价，推动落实业务的发展；
2、业务支持：
1）深入了解业务，通过商业建模、经营数据分析识别经营风险点，提出预警及决策支持;
2）专项分析，对业务问题进行深度了解，为运营决策提供数据支持，推动业务部门数据驱动业务决策的转化；
3）基于经营分析模型和各事业部的业务重点设计搭建报表体系，定期追踪、分析、监控，及时敏锐发现业务数据的变化趋势；
4）与各业务经营主体进行有效沟通，推动落实业务的发展；
3、经营报告：
1）按月/季/半年/年完成经营分析报告，提炼关键指标、对各业务主体进行完善经营分析和预测，找出分析数据中的异常点与关键点以及业务动因，提供要求的各类经营报告;
4、风险管理：
1）完成各业务部门的内控标准、流程、制度，有效控制风险；
2）控制成本费用，推动各业务部门达成经营目标。
5、团队建设：部门人员管理工作、团队专业能力培养及梯队建设。

任职资格：
1、金融、经济、财经类本科或以上学历，拥有注册会计师或（中）高级会计师优先；
2、需有消费行业经验，2年以上同等职位经验；
3、高度数据敏感性、逻辑思维清晰，有丰富的数据分析、挖掘、建模的经验，能根据业务情况及时进行数据分析和问题洞察；
4、具备非常强的跨部门沟通能力，善于洞察问题本质并快速提出解决方案。