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职位描述
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1、负责公司团队绩效、员工绩效考核方案的拟定及落地执行，负责员工季度考核及年度考核工作的跟进与执行；
2、负责公司专项激励、招商激励、创收激励等激励方案的拟定及落地执行；
3、负责员工考勤管理、薪酬核算及人工成本多维度分析等相关工作；
4、负责年度人工成本预算测算及每月人工成本使用进度统计、汇总并反馈等相关工作；
5、负责员工晋升、调薪、人员优化等相关成本测算等相关工作；
6、兼顾入离转调等基础人事工作。
7、负责领导交办的其他工作。
任职资格
1、至少两年及以上薪酬核算、绩效管理等多模块人力资源经验；
2、性格活泼开朗，善于交际，员工关系敏感度高；
3、细心，执行力强，抗压能力强。
4、专业不限，人力资源管理专业优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、负责公司专项激励、招商激励、创收激励等激励方案的拟定及落地执行；
3、负责员工考勤管理、薪酬核算及人工成本多维度分析等相关工作；
4、负责年度人工成本预算测算及每月人工成本使用进度统计、汇总并反馈等相关工作；
5、负责员工晋升、调薪、人员优化等相关成本测算等相关工作；
6、兼顾入离转调等基础人事工作。
7、负责领导交办的其他工作。
任职资格
1、至少两年及以上薪酬核算、绩效管理等多模块人力资源经验；
2、性格活泼开朗，善于交际，员工关系敏感度高；
3、细心，执行力强，抗压能力强。
4、专业不限，人力资源管理专业优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：遂宁安居区站南路16号白马商贸大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州白马商业经营管理有限公司
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房地产服务
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200-499人
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公司性质未知
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越秀区站南路16号9楼
