职位描述

岗位职责:
1、贴近业务,基于业务现状与需求设计、实施与迭代培训课;
2、通过需求调研分析诊断人才培养中存在的问题,并输出改进方案;
3、通过产品和项目化的方式,持续推进培训方案的运营与优化。
任职要求:
1、5年以上培训工作经历,有领导力内容开发经验优先,有讲师经验优先;
2、良好的沟通能力和影响力,能整合内外部资源;
3、结果导向,上进心与目标感强,志愿在培训领域长期发展。
工作地点
地址:广州南沙区广州-南沙区广州市嘉诚国际物流股份有限公司
