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职位描述
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职责描述：
1、 根据公司发展战略，统筹、规划并制定公司年度和中长期人力资源总体计划，提交相关书面报告，为公司提供决策建议和信息支持；
2、 全面负责公司人力资源管理工作，制定、完善、推进并监督人事政策、制度、流程（公司外部、内部），确保各项工作按要求运行，不断提升公司规范管理水平；
3、提供公司组织架构搭建及优化建议，对人力资源进行合理规划与调整，做好人才储备和梯队建设工作，控制总量，优化结构，提升效能，降低成本，提高整体素质；
4、在公司发展战略的指导下，负责公司的行政、法务、接待、后勤、政府事务、董事会事务等管理与服务工作，保证公司的内部管理体系的平稳、有效运行；
5、负责与上级公司的沟通协同工作，及时准确地完成所需报表填写、提交，为集团的战略和业务发展提供支持和保障。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、 5年以上相同岗位管理工作经验，有集团性质企业工作经验优先；
3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家和市相关法律法规和政策；
4、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断能力，有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力。
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注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明官渡区昆明-官渡区云南天江一方药业有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江阴天江药业有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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股份制企业
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江阴市新胜路1号
