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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作地点根据实际情况面议！
工作职责:
1、根据公司发展战略，负责制订省区发展规划，拟定年度经营管理目标，制定并统筹推进年度经营计划的实施、推动年度目标的达成。
2、主导省区线上线下营销活动的策划、实施、复盘；
3、负责业务营运管理标准的执行与检核，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
4、负责客户体验提升，代表永辉处理重大客诉、食品安全及公关事件、对外公共关系的维护等；
5、负责新业务开拓及新店拓展；
6、推进文化建设，建设高效的团队，培养和发展优秀的人才队伍。
任职资格:
1、大专以上学历，具有10年以上连锁商超、5年以上营运管理工作经验，有年营业额在10亿元以上的操盘经历，有经营破局经验优先，同时具备优秀的线上线下业务经验；
2、具备良好的商业洞察能力、系统化思维；
3、具备优秀的组织、协调、沟通能力，团队领导能力。
工作职责:
1、根据公司发展战略，负责制订省区发展规划，拟定年度经营管理目标，制定并统筹推进年度经营计划的实施、推动年度目标的达成。
2、主导省区线上线下营销活动的策划、实施、复盘；
3、负责业务营运管理标准的执行与检核，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
4、负责客户体验提升，代表永辉处理重大客诉、食品安全及公关事件、对外公共关系的维护等；
5、负责新业务开拓及新店拓展；
6、推进文化建设，建设高效的团队，培养和发展优秀的人才队伍。
任职资格:
1、大专以上学历，具有10年以上连锁商超、5年以上营运管理工作经验，有年营业额在10亿元以上的操盘经历，有经营破局经验优先，同时具备优秀的线上线下业务经验；
2、具备良好的商业洞察能力、系统化思维；
3、具备优秀的组织、协调、沟通能力，团队领导能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：焦作孟州市商贸大道2号永辉培训中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
永辉超市股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
-
中国福建省福州市西二环中路436号
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